Sviluppare campagne mirate sui social per il recruiting
Advertising efficace su Facebook, Instagram e LinkedIn
Un workshop pratico dedicato alle PMI per imparare a progettare, attivare e monitorare campagne di advertising su Facebook, Instagram e LinkedIn con finalità di recruiting, anche con il supporto di strumenti di intelligenza artificiale.
In un contesto sempre più digitale, i social network rappresentano uno strumento concreto per attrarre nuovi talenti e rafforzare le attività di recruiting aziendale. Il workshop illustra come impostare, gestire e monitorare campagne a pagamento su Facebook, Instagram e LinkedIn per raggiungere candidati in modo più efficace, sia per ruoli operativi sia per profili specialistici.
L’iniziativa ha un taglio pratico e interattivo e accompagna i partecipanti nella comprensione delle logiche di funzionamento delle campagne pubblicitarie digitali: obiettivi, budget, pubblico, posizionamenti, differenza tra canali organici e a pagamento, fino alla costruzione di contenuti sponsorizzati efficaci. Il programma include inoltre l’uso di tool e strumenti di intelligenza artificiale a supporto della gestione delle campagne.
Attraverso esempi concreti, casi di successo ed esercitazioni guidate, il corso fornisce competenze immediatamente applicabili per migliorare le attività di social recruiting e rendere più mirata la comunicazione verso potenziali candidati.
Programma sintetico
Introduzione al social recruiting oggi
Differenza tra canali organici e canali a pagamento
Quando investire in advertising
Panoramica di Facebook, Instagram e LinkedIn
Caratteristiche di una campagna pubblicitaria digitale
Algoritmi, aste e budget: concetti base
Tool e strumenti di IA per facilitare la gestione delle campagne
Pubblici, obiettivi pubblicitari e contenuti sponsorizzati
Impostazione di campagne su Meta Ads e LinkedIn Ads
Esercitazione guidata
Destinatari
Imprenditori e imprenditrici, responsabili del personale e recruiter, in particolare di piccole e medie imprese.
Docente
Dario Franzosi, talent acquisition & social recruiting specialist e psicologo del lavoro.
Iscrizione
La partecipazione è gratuita, con iscrizione obbligatoria fino a esaurimento posti.
Termine iscrizioni: 13 maggio 2026.